Третье обращение Путина к россиянам 8 апреля 2020: прямая трансляция

Новости

Обновлено 08.04.2010

Обращение Владимира Путина от 8 апреля 2020 года

▪️ Врачи, работающие с заболевшими коронавирусом, получат спецвыплаты в течение трех месяцев:

— врачи — 80000 рублей;
— средний персонал — 50000;
— младший —25000;
— врачи скорой помощи — 50000;
— фельдшеры и водители — 25000.

▪️ Для малого и среднего бизнеса — отсрочка по налогам на полгода. Также правительство должно подготовить программу дополнительной поддержки бизнеса.

▪️ В июне – на месяц раньше срока – начнутся выплаты семьям с детьми от 3 до 7 лет включительно.

▪️При социальных выплатах не будут учитывать предыдущий уровень дохода — только нынешний.

▪️ Всем, кто потерял работу и обратился в службу занятости после 1 марта — в апреле, мае и июне будут выплачивать пособие по безработице в размере МРОТ – 12 тысяч 130 рублей.

▪️ Семьям с детьми, в которых родители потеряли работу, будут выплачивать дополнительно по 3 тысячи рублей.

Обновлено 03 апреля в 20.30 МСК

Кто должен работать с 6 апреля 2020 года в карантин в регионах России

2 апреля 2020 года Президент Российской Федерации В.В.Путин обратился с очередным телевизионным обращением к нации, в котором обозначил необходимость продлить «домашний карантин» из-за коронавируса до 30.04.2020 включительно и не выходить на работу, причем, с сохранением зарплаты. О перечне организаций, которые все же обязаны функционировать с 6 апреля 2020 года в карантин, читайте ниже.

В соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» в период карантина могут работать сотрудники:

  1. медицинских и аптечных организаций, организаций, обеспечивающих непрерывность их производственно-технологической деятельности, а также организаций социального обслуживания;
  2.  непрерывно действующих организаций, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям. Кроме того, организаций в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения;
  3. эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности;
  4. организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения;
  5.  организаций атомной промышленности;
  6. строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей;
  7. организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах;
  8. организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
  9.  организаций, которые в целях обеспечения населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают складские услуги, транспортно-логистические услуги;
  10.  организаций торговли;
  11. организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения, в том числе предприятий, выпускающих средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, лекарственные средства, медицинские изделия, теплотелевизионные регистраторы, бесконтактные термометры и установки обеззараживания воздуха, а также предприятий, выпускающих материалы, сырье и комплектующие изделия, необходимые для их производства;
  12. организаций, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции;
  13.  организаций в сфере обращения с отходами производства и потребления;
  14. организаций, осуществляющих жилищно-коммунальное обслуживание населения;
  15. организаций системы нефтепродуктообеспечения;
  16. организаций, предоставляющих финансовые услуги в части неотложных функций;
  17. организаций, осуществляющих транспортное обслуживание населения;
  18.  организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно- разгрузочные работы;
  19. Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих выплату пенсий, а также осуществление иных социальных выплат гражданам;
  20. Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих организацию и осуществление выплат по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
  21.  Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, выполняющих функции по обеспечению оплаты медицинским организациям оказанной медицинской помощи.
  22. Руководители федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, а также руководители организаций, осуществляющих производство и выпуск СМИ, самостоятельно определяют численность служащих и работников, которые будут обеспечивать функционирование этих органов (организаций), включая возможность работы дистанционно, а также численность служащих и работников, для которых вводятся нерабочие дни. Указанные решения оформляются приказом (распоряжением) соответствующего органа, локальным нормативным актом организации.

Указанная информация касается жителей всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

В.Путин из нового телеобращения 2 апреля продлил нерабочую неделю до 30 апреля. Регионам будет предоставлено право точечно вводить профилактические меры в зависимости от ситуации.

Во многом ограничения на работу, установленные предыдущим Указом, повторяются, но есть важные особенности. Сотрудникам также согласно указу будет сохранена заработная плата, работа всех организаций, действующих для обеспечения жизнедеятельности города, будет продолжена.

Организации, которым можно работать будут определять власти конкретного региона в зависимости от эпидемиологической ситуации.

Другими словами, даже если на этой недели вы не работали, то вполне возможно, что с 4 апреля ваша организация работать будет. Важно учитывать, что речь идет об «иных организациях», то есть все организации, которые сделаны исключением по Указу (аптеки, непрерывное производство, продукты питания), исключены решением региональных властей быть не могут.

Как все уже знают, 25 марта президент РФ В.В. Путин выступил в своем телеобращение к гражданам и сообщил о том, что необходимо предпринять меры по борьбе с распространением вирусной инфекции – коронавирусом. В частности, он предложил устроить кредитные каникулы, для граждан, у которых упал доход на 30% и более. Для семей, имеющих материнский капитал, он пообещал выплату в размере 5000 рублей, а также для всей страны недельные каникулы с 28 марта по 5 апреля.

Все меры поддержки Правительства гражданам на сегодня из-за ситуации с корнавирусом

  • Все социальные льготы, положенные гражданам будут продлеваться автоматически, без предоставления дополнительных справок.
  • Выплаты семьям, имеющим детей до 3х лет включительно по 5 тысяч рублей в апреле, мае и июне.
  • Выплаты на детей от 3 до 7 лет (Путинские пособия) начнутся на месяц раньше, в июне, а не как планировалось раньше в июле.
  • Кредитные и ипотечные каникулы для граждан, которые потеряли в доходах более 30%.
  • Норма выплат по больничному приравнялась к 1 МРОТ
  • Пособие по безработице также увеличат до 1 МРОТ.

Региональные власти могут вводить дополнительные меры поддержки для граждан, потерявших работу из-за коронавируса. О таких мерах уже объявили власти Москвы и Московской области. В Москве с 1 апреля по 30 сентября общий размер выплат безработным составит 19 500 руб. (пособие и компенсация). В Московской области аналогичным образом будет выплачивать по 15 000 руб. ежемесячно.

  • Мэр Москвы 23 марта 2020 года ввел дополнительные ограничения, они коснулись граждан старше 65 лет. В качестве компенсации за неудобства властями столицы утверждена новая единовременная выплата. 4000 рублей от государства пенсионерам в 2020 году в Москве будут выплачивать в два этапа: 2000 рублей в начале карантина и 2000 рублей в конце.
  • Банкам и МФО ЦБ рекомендует реструктурировать задолженность, не назначать пени и штрафы по кредитам больным коронавирусной инфекцией (при официальном подтверждении диагноза).
  • ЦБ рекомендует до 30 сентября 2020 г. в случае нарушения таким заёмщиком обязательств по договору не обращать взыскание на его недвижимое имущество.
  • Досрочные выплаты ветеранам ВОВ на 75-летие Победы. Сумма пособия 50 и 70 тысяч рублей труженникам и ветеранам соответственно.
  • С 1 мая 2020 г. переводы в Системе быстрых платежей до 100 тыс. руб. в месяц будут осуществляться банками бесплатно. Переводы свыше 100 тыс. руб. – не более 0,5% от суммы перевода, но не более 1500 руб.
  • Надбавки врачам, которые задействованы в лечение пациентов, больных коронавирусом.
Также по теме:   Единовременная выплата ветеранам и труженикам тыла в 2020 году ко Дню Победы

Дополнительные меры будем публиковать здесь по мере их анонсирования властями.

Как работодатели будут начислять ЗП

Поскольку в марте и апреле появились внеплановые выходные, норма рабочего времени также будет корректирована.

Бухгалтерам начислять заработную плату необходимо по следующей схеме:

  1. если работник получает месячный оклад и норма рабочего времени отработана полностью, то за март и апрель начисляйте полный оклад. Сотрудники на окладе действительно в зарплате не потеряют;
  2. сдельщики в период с 30 марта по 3 апреля работать не будут, следовательно, за эти дни ничего не заработают. Но согласно ст.112 ТК РФ работодатель вправе сделать доплату за нерабочие дни. Ее размер и порядок выплаты определяются в локальных актах.

Однако не всегда представляется возможным приостановить производственный процесс, и некоторым работодателям с 30 марта по 5 апреля потребуются работники. В этом случае правила оплаты труда следующие:

  1. или каждый отработанный день придется оплачивать по двойному тарифу;
  2. или начислить зарплату по одинарному тарифу, но предоставить работнику отгулы.

Если человек будет работать эту неделю: 

К примеру, человеку пришлось работать в выходные с 30 марта по 5 апреля. Заработная плата ему начисляется в виде месячного оклада в 35 000 рублей. При условии, что март он отработал полностью, бухгалтер начислит 35 000 рублей, и сделает доплату за 2 отработанных выходных:

  1. новая норма рабочего времени (март) – 19 дней;
  2. за 1 рабочий день оплата составит 1 842.11 рублей (35 000 рублей/19 дней);
  3. размер доплаты за 2 выходных дня (30, 31 марта) – 3 684.22 рублей (1 842.11 рублей * 2 дня);
  4. зарплата за март составит 38 684.22 рублей (35 000 рублей + 3 684.22 рублей).

По той же схеме необходимо рассчитать доплату на 1, 2, 3 апреля.

В случае, если человек работает не полный день, а почасово, то двойную оплату начисляют за часы.

Также по теме:   Материнский капитал в 2019 году — сумма выплат, изменения
Евгения Ефименко

Оказываю реальную юридическую помощь в решении вопросов: - семейные споры (алименты, порядок общения с ребенком, раздел имущества супругов); - наследство (как оформление, так и дальнейший раздел между наследниками); - земельные споры (споры по границам, самовольные постройки), - оформление земли, домов, садовых участков; - назначение пенсий; - банкротство физических лиц; - взыскание долгов.

Оцените автора
( Пока оценок нет )
Информационно правовой портал
Добавить комментарий

  1. Саида

    Решение президента РФ об объявлении нерабочей недели должно быть регламентировано в форме указа. После издания акта органа государственной власти и отнесении Вас к категории работников, для которых предусмотрена будет неделя в качестве нерабочей, требование работодателя является незаконным.

    Ответить
  2. Джулия

    На сегодняшний день речь идет именно о том, что с сохранением зарплаты продлевается нерабочее время. На ваш взгляд, нужно как-то это законодательно регулировать или возможно тоже решить указами и постановлениями правительства?

    Ответить
Adblock
detector