Какие законы вступают в силу с 1 июня 2020 года и в июне?

Новости

В России весна сменилась летом, а вместе с этим наступили очередные изменения в законах, по которым живет страна. Есть хорошие новости: родители начнут получать коронавирусные пособия на детей, банковский роуминг отменили, а отечественное вино получило имя на законодательном уровне. Подробнее обо всем этом и всем остальном — в нашем обзоре.

С 1 июня в силу вступает несколько важных законопроектов.

Семьи с детьми получат путинские пособия

С 1 июня российским семьям начнут перечислять президентские выплаты на детей — ежемесячную с 3 до 7 и единовременную на детей с 3 до 16 лет.

Напомним, на каждого ребенка с 3 до 16 лет можно оформить материальную поддержку в размере 10 тысяч рублей — ее президент пообещал в качестве помощи семьям в коронавирусный кризис. Если вы еще не оформили заявление, то это можно сделать до 1 октября текущего года.

А вот пособие на детей с 3 до 7 лет выплачивается только тем семьям, где доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума. Предполагалось, что эту выплату начнут давать с 1 июля, но из-за кризиса сроки перенесли на месяц раньше. Подробнее о том, кто претендует на пособие, как оно высчитывается и где его оформить читайте в нашем ликбезе.

Дети — наше всё.

С 1 июня минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет вырастет до 6 752 рублей. Такую сумму будут получать родители на каждого рёбенка. Очередность рождения детей значения иметь не будет.

Также по теме:   Предприятие ждет штраф, если оно вовремя не проинформирует о новом виде деятельности

Приставы не тронут соцвыплаты

Ранее судебные приставы могли списать социальную выплату, поступившую на счёт должника, в пользу долга. Выплаты никак не маркировались. С 1 июня выплата будет помечаться банком или работодателем. Приставы, видя пометку, не тронут денежные средства.

Такая же мера теперь будет распространяться на пособия и выплаты пострадавшим в чрезвычайных происшествиях и семьям погибших при ЧС. Материальную помощь тех, кто утратил имущество первой необходимости при ЧС, также не имеют права забирать в пользу долга.

За пособием без кипы бумаг!

С 1 июня оформить пособие онлайн по безработице возможно без лишних документов. Справки о детях заявителя сотрудники центра занятости узнают в ЕГР ЗАГС. Данные по прописке и сроке действия заявителям работники ЦЗ узнают в МВД.

Детский отдых станет безопаснее

В первый день лета начнёт действовать важный закон. Организации, не включенные в определённый перечень, не смогут оказывать услуг по организации отдыха и оздоровления детей.

Тем, кто решит действовать вне закона, грозит штраф от 500 тысяч до 1 миллиона рублей.

Перевод — без хлопот!

С 14 июня отменяются комиссии за денежные переводы. Речь идёт о переводах клиентам одного банка, проживающим в разных регионах. Банковский роуминг отменяется ради развития системы безналичных платежей и комфорта клиентов.

Получить гражданство РФ будет проще

Гражданам Республики Беларусь и Украины станет проще при процедурах получения вида на жительство в России и получении российского гражданства.

С 17 июня граждане этих стран, свободно владеющие русским языков, будут проходить упрощённую процедуру признания их носителями русского языка.

Русское вино из русского винограда!

С 26 июня российским вином можно будет называть только вино из российского винограда. Ягоды для напитка должны быть выращены в России. Качество сырья и материалов будет контролироваться. Производителей России поддержат, а потребителей защитят от подделок.

Также по теме:   Как получить пропуск в Москве: три способа сделать цифровой пропуск

Смягчение ограничений из-за коронавируса

С 1 июня в некоторых регионах смягчат запреты и ограничения, введенные из-за эпидемии коронавируса. Например, в правительстве пообещали, что смогут вернуться к работе санатории с медицинской лицензией.

В Москве с 1 июня расширится список торговых точек, которым разрешено открыться, а жители города смогут гулять, но по графику.

Работникам вернут трудовые книжки (но по желанию)

Заканчивается время, в которое работодатели должны спросить своих сотрудников, оставлять бумажную трудовую книжку или нет. Сами же сотрудники должны определиться до конца года. Если работник выбирает электронную, то бумажную ему отдают на руки. Если решение оставить все без изменений, то ему работодатель должен подчиниться и параллельно с ведением трудовой передавать сведения о сотруднике в Пенсионный фонд.

Кстати, те, кто будут устраиваться на работу с января 2021-го, бумажные трудовые книжки уже не увидят.

Евгения Ефименко

Оказываю реальную юридическую помощь в решении вопросов: - семейные споры (алименты, порядок общения с ребенком, раздел имущества супругов); - наследство (как оформление, так и дальнейший раздел между наследниками); - земельные споры (споры по границам, самовольные постройки), - оформление земли, домов, садовых участков; - назначение пенсий; - банкротство физических лиц; - взыскание долгов.

Оцените автора
( 1 оценка, среднее 2 из 5 )
Информационно правовой портал
Добавить комментарий

Adblock
detector